Agent.e principal.e, Approvisionnement

Numéro de référence: 533 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 86 366 - 106 687

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2024-12-04

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Tous ces projets de transformation existent parallèlement à nos opérations et de nos initiatives actuelles pour l’amélioration continue de notre parc ferroviaire existant. C’est dans ce contexte que VIA Rail est à la recherche d’un Acheteur, dont le travail sera de gérer toutes les activités de sélection des fournisseurs et d’approvisionnement pour notre parc existant au Centre d’entretien de Montréal et de travailler en étroite collaboration avec les groupes chargés de l’inventaire, de l’ingénierie et de la planification.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez vous attendre à :

• être l’expert en la matière pour vos marchandises en ce qui concerne les besoins opérationnels et de révision de projet;
• gérer les chaînes d’approvisionnement des fournisseurs (sélection, progrès, conformité, livraison) afin de garantir des niveaux de qualité et de veiller à ce que les opérations soient bien soutenus;
• travailler en étroite collaboration avec les groupes chargés de l’inventaire et de l’ingénierie pour traiter des questions commerciales et techniques.
   

Responsabilités:

• Préparer les demandes de qualification (DDQ) et les appels d’offres, l’évaluation des soumissions et des prix reçus, négocier les modalités avec les fournisseurs conformément à la gouvernance de l’approvisionnement.
• Créer des bons de commande, mettre à jour les ententes générales existantes (prix, détails, modalités) et les délais d’approvisionnement dans Oracle, résoudre les erreurs de facturation.
• Définir des stratégies sur les marchandises, déterminer les possibilités d’amélioration (réduction des coûts) et effectuer des examens des activités pour surveiller le rendement des fournisseurs.
• Gérer les ententes (bons de commande, contrats) pour différentes marchandises en planifiant les appels d’offres et les activités de renouvellement pour l’année à venir.

Requis:

• Baccalauréat (administration, chaîne d’approvisionnement, logistique ou ingénierie) ou l’équivalent.
• Minimum de cinq à sept ans d’expérience en approvisionnement dans un milieu industriel ou de fabrication.

Ce poste vous convient si vous êtes un gestionnaire d’approvisionnement expérimenté et que vous avez :

• des compétences solides en approvisionnement, négociation et gestion des contrats;

• une expérience de la gestion des marchandises comme les composants électriques, les moteurs et les machines motrices, les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, et les composantes fabriquées à partir d’instructions détaillées;
• la capacité de travailler avec des spécifications techniques et des dessins, ainsi qu’une expérience avec d’autres activités de sélection des fournisseurs;
• des connaissances des composantes et des fournisseurs d’équipement ferroviaire (un atout);
• une expérience avec le système de planification des ressources d’entreprise (PRE) (Oracle un atout);
• la maîtrise du français et en anglais dans un milieu professionnel.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.