Analyste principal(e) TI

Numéro de référence: 1163 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 102 816$ - 127 008$

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-02-27

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

En tant qu’analyste principal (e) en technologies de l’information, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de VIA Rail. Vous contribuerez à repenser et moderniser le système qui soutient l’entretien et la performance de notre flotte, un élément essentiel de l’expérience offerte à des millions de voyageurs.

Chaque jour, vous collaborerez avec des experts et des expertes provenant de différents horizons pour comprendre leurs besoins, simplifier les processus et créer des solutions technologiques qui facilitent réellement leur travail. Vous serez au cœur d’initiatives ambitieuses où votre vision, votre créativité et votre sens de l’analyse auront un impact tangible sur l’avenir des opérations de VIA Rail.

Ce rôle représente une occasion unique de mettre votre expertise au service d’un projet porteur de sens : contribuer à bâtir un réseau ferroviaire plus fiable, plus efficace et plus durable.

 Gestion des exigences, des processus et des solutions

• Diriger la collecte et l’analyse des besoins d’affaires.
• Animer des rencontres avec les parties prenantes pour comprendre et documenter les besoins, les règles d’affaires et les processus actuels et futurs.
• Obtenir l’alignement des équipes d’affaires sur les exigences et les solutions proposées.
• Développer une compréhension approfondie des processus opérationnels afin de proposer des solutions cohérentes et adaptées.
• Collaborer avec les équipes technologiques, architectes et analystes pour définir des solutions optimales et évaluer leurs impacts sur les systèmes existants.
• Participer à la conception, à la configuration et à la validation des options techniques.
• Soutenir les projets à toutes les étapes, de la conception au déploiement, et contribuer aux activités de gestion du changement.

Documentation et conception

• Traduire les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles, techniques et documents de conception détaillés.
• Documenter les exigences opérationnelles et techniques, incluant la structure des données, les récits utilisateurs, les besoins de migration et les interfaces.
• Analyser, créer, réviser et mettre à jour les procédures et processus liés au système de gestion et de maintenance.
• Présenter les processus existants aux experts internes et aux fournisseurs afin d’assurer une compréhension commune.
• Définir, documenter et améliorer les processus futurs, ainsi que les écarts à combler.

 Gestion des tests et assurance qualité

• Participer à la définition et à la révision des stratégies et plans de tests.
• Contribuer aux activités de tests, d’assurance qualité et de tests d’acceptation utilisateur.
• Examiner les résultats des tests et collaborer avec les responsables pour s’assurer que les solutions répondent aux besoins d’affaires et respectent les exigences.

Soutien au déploiement et à l’évolution du système

• Soutenir les activités de mise en production des solutions.
• Participer aux mises à jour, aux montées de version et aux correctifs dans un contexte de déploiement continu ou de gestion traditionnelle des changements.

EXIGENCES :

• Diplôme universitaire en gestion, technologies de l’information, ingénierie ou toute autre formation jugée équivalente.
• Minimum de dix ans d’expérience en analyse d’affaires, incluant : la collecte et la gestion des exigences, la modélisation de processus, la rédaction de récits utilisateurs, l’analyse fonctionnelle et technique dans un contexte de transformation numérique.
• Expérience démontrée dans des projets complexes, impliquant plusieurs parties prenantes, des systèmes d’entreprise, des intégrations ou des changements organisationnels majeurs.
• Excellente capacité à vulgariser des concepts complexes, à faciliter des ateliers, à influencer et à obtenir l’adhésion des équipes d’affaires et techniques.
• Habiletés reconnues en résolution de problèmes, analyse critique, pensée structurée et synthèse.
• Excellente compétence en communication écrite et orale, en français comme en anglais.
• Maîtrise de Microsoft Teams, SharePoint et des outils de la suite Microsoft Office, dont Word et Excel.
• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, à gérer les priorités et à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Déplacements occasionnels requis (environ 20 %).

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!