Commis Principal à la Comptabilité - Traitement de Factures

Numéro de référence: 661 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 28.08$/h

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-01-31

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

VIA Rail recherche un commis principal à la comptabilité, traitement des factures.

Traiter les factures à payer de toutes catégories.

S'assurer qu'une autorisation adéquate a été reçue pour les factures qui ne sont pas reliées à un bon de commande selon la Matrice de délégation de pouvoir du Manuel "F.P.P.A." de VIA.

Traiter les comptes de dépenses.

Traiter les remboursements de frais de scolarité.

Concilier, analyser et corriger s’il y a lieu les comptes de grand livre et/ou les auxiliaires.

Participer activement aux fins de mois et fin d'année fiscale.

Possibilité de donner de la formation à de nouveaux collègues

Participer aux projets et au développement de nouvelles initiatives en collaboration avec le superviseur et les analystes

Remplacement et aide au poste de commis principal comptabilité création des fournisseurs et émission des paiements

Autres tâches reliées au traitement des comptes à payer.

Ce poste est permanent et syndiqué avec possible mise a pied.

Horaire de travail : Lundi au Vendredi 08h00-16h30 (mais possibilité de flexibilité entre 7h30 et 15h30)

Salaire: 28.08$/h

Travail : télétravail & bureau

Capacité de travailler avec plusieurs exceptions de procédures et faire preuve de jugement

Capacité de communication orale et écrite en français et en anglais avec les clients internes et externes

Exigences du poste:

DEC ou DEP ou AEC en comptabilité 

3-5 années d'expérience en conciliations et analyses des secteurs des revenus et/ou des comptes à payer

Bilinguisme, français et anglais

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!