Conseiller(ère), Conformité taxes de vente

Numéro de référence: 953 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-08-13

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Relevant du Directeur spécialiste, taxes à la consommation, le conseiller prépare les différentes déclarations dans les délais prescrits. Il aide le Directeur spécialiste lors des vérifications gouvernementales et externes. Il effectue des vérifications pour s’assurer de l’exactitude de la codification des taxes dans les différents départements de la société. Il prépare les entrées comptables relatives aux taxes à la consommation. Il analyse et interprète les diverses lois en matière de taxes à la consommation et sur le carburant. Il aide le Directeur spécialiste dans le cadre de projets spéciaux (revue des clauses de taxes dans les contrats de la Société, mise en place de procédures et préparation de statistiques).

Responsabilités : 

• Effectuer des recherches sur les diverses questions fiscales. Analyser et interpréter les lois et règlements en matière de taxes à la consommation et de taxes sur le carburant. Vulgariser celles-ci pour les utilisateurs ayant des connaissances moins poussées en taxes. Supporter les différents usagers de la société ayant des questions fiscales;
• Réviser la documentation afin de s’assurer que toute l’information requise est présente et que toutes les exemptions sont correctement documentées. Former les différents utilisateurs et proposer des améliorations de processus afin de diminuer le risque pour la Société;
• Compléter et produire de manière autonome et en temps opportun des déclarations aux différents niveaux de gouvernements (TPS/TVH/TVQ,TVP, Taxes sur le carburant et carbone, taxe sur les régimes de pension);
• Assister le Directeur spécialiste à fournir divers documents lors des vérifications des divers gouvernements. Effectuer le suivi des recommandations suites aux audits et travaille conjointement avec les usagers pour s’assurer de leur implantation;
• Examiner les contrats de VIA avec ses fournisseurs et clients et formuler des recommandations afin de s’assurer de la conformité des dispositions aux lois sur les taxes fédérales et provinciales.  Proposer des clauses sur les taxes dans les conventions préparées par VIA;
• Aider le Directeur spécialiste dans le cadre de projets spéciaux (analyse, documente et fournit les règles fiscales (taxes indirectes) devant être implantées dans le cadre de projets spéciaux, participe aux tests avant la mise en production de nouveaux systèmes).

Requis : 

• Baccalauréat en administration (comptabilité ou finance) avec 5 ans d’expérience pertinente dans une grande entreprise en conformité des taxes à la consommation;
• Diplôme de deuxième cycle en fiscalité ou en taxes à la consommation, un atout;
• Connaissance des lois et règlements sur la taxe à la consommation canadienne et des lois des taxes de ventes provinciales, taxe sur le carburant et le carbone;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des fonctions avancées de Microsoft Excel;
• Connaissance du logiciel financier d’Oracle est un atout.

Compétences : 

• Effectue ses recommandations de manière positive aux différents départements de la société;
• Capacité à interpréter les lois fiscales complexes et à les vulgariser;
• Fait preuve de curiosité, de rigueur et d’un excellent sens critique;
• Fait preuve d’initiative en réglant les problèmes;
• Cherche les occasions de collaborer avec les autres. Démontre d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Communique clairement et efficacement les messages, en français et en anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
• Gère le temps et les ressources de manière efficace. Est capable de travailler sous pression en respectant des échéances serrées;
• Capacité à résoudre des problèmes de façon autonome pour créer de la valeur;
• Prend des décisions éclairées. Sollicite l’avis de collègues plus expérimentés pour prendre des décisions lorsque cela est nécessaire.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!