Conseiller Principal, Gestion des risques opérationnels - Projets

Numéro de référence: 583 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: $100,000 - $125,000

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-01-03

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

La personne titulaire du poste, en collaboration avec d'autres conseillers en gestion des risques, est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la supervision du programme de gestion des risques opérationnels pour le bureau de gestion des projets, qui soutient à la fois les portefeuilles de projets et les programmes majeurs totalisant plus de 3 milliards de dollars de dépenses d'investissement. La personne est responsable de gérer les risques opérationnels en établissant des priorités entre plusieurs projets, d'identifier et d'évaluer les risques associés à toutes les phases des projets et d'élaborer des stratégies d'atténuation des risques afin de maximiser les opportunités et de minimiser les impacts négatifs potentiels sur les activités des projets projet et opérations quotidiennes, de prévenir les incidents et d'assurer la conformité aux exigences réglementaires. La personne est également responsable d'aider les gestionnaires de projet à assumer leurs responsabilités en matière de gestion des risques, d'assurer une communication efficace tout au long du programme et de promouvoir une culture de la gestion des risques, ainsi que d'assurer le transfert efficace des stratégies de gestion des risques lors de la transition du projet vers les opérations.

Identification, surveillance et gouvernance

• En collaboration avec les gestionnaires de projet, identifier et évaluer les risques opérationnels dans les activités et les processus des projets à toutes les phases de ceux-ci (sûreté, sécurité, santé, environnement, personnel, informatique, processus, réglementation, résilience, etc.) et procéder à des évaluations approfondies des risques afin d'évaluer la probabilité et l'impact potentiel des risques identifiés.

• Soutenir et conseiller les responsables des risques dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'atténuation des risques et de plans d'action pour faire face aux risques identifiés, y compris des mesures préventives et d'urgence, et contrôler leur efficacité tout au long du cycle de vie de projets.

• Gérer l'élaboration de plans de gestion du changement et de communication liés aux risques et opportunités opérationnels.

Programme de gestion des risques opérationnels - Développement et conformité

• Superviser et guider la mise en œuvre du programme de gestion des risques opérationnels de l'entreprise dans le bureau de gestion des projets, en l’intégrant dans les activités quotidiennes des projets et des opérations et dans les processus de prise de décision.

• En collaboration avec des experts internes en la matière, il veille à ce que les programmes et méthodologies de gestion des risques spécifiques requis par la réglementation et les meilleures pratiques de gestion soient mis en œuvre lors des phases initiales des projets.

• Préparer et analyser divers rapports, mises à jour et tableaux de bord sur les risques à l'intention des parties prenantes des projets. Participer aux réunions de gouvernance du programme pour suivre l'avancement du projet, exercer une influence et fournir des conseils aux autres membres pour la résolution des problèmes et la prise de décision, et faire remonter les problèmes si nécessaire.

Gestion et réponse aux incidents

• Fournir des conseils aux gestionnaires de projet et aux experts internes en la matière lors d'événements liés aux risques opérations et participer à la gestion de la réponse aux incidents, à l'analyse des causes profondes, aux plans d'action correctifs et aux enseignements tirés de l’expérience.

• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des plans d'intervention d'urgence, de gestion de crise et de continuité des activités, ainsi qu'à la réalisation de diverses activités connexes.

Surveillance et amélioration continue

• Planifier et mener des audits internes sur la conception et l'efficacité des processus et des pratiques de gestion des risques, ainsi que sur la conformité, la performance et l'efficacité des mesures d'atténuation, des contrôles et des mesures de récupération.

• Surveiller les meilleures pratiques de l'industrie et les risques similaires à ceux de VIA Rail afin d'améliorer les programmes de gestion des risques et les stratégies d'atténuation.

• Promouvoir et maintenir une culture et une sensibilisation saines en matière de gestion des risques au sein du bureau de gestion des projets. Faciliter les séances de partage des connaissances afin de tirer les leçons des projets antérieurs.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, sciences, gestion des risques, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Expérience confirmée (8 à 10 ans) de la gestion des risques, en particulier dans le cadre de grands projets. Expérience de la gestion de projets dans le domaine des opérations ou de la construction. Une certification en gestion des risques, en gestion de projet et en audit est un atout.

• Solide connaissance des normes applicables en matière de gouvernance et de gestion des risques, des principes, méthodologies, outils et logiciels de gestion des risques opérationnels et de gestion de projet (par exemple, analyse quantitative, AMDEC, HAZOP, LOPA, Bow Tie et Event Tree, méthodes quantitatives telles que les simulations ou les statistiques, etc.)

• Connaissance des réglementations applicables à des programmes spécifiques de gestion des risques (par exemple, sécurité, environnement, cybersécurité, etc.) et des approches ou normes reconnues en matière de systèmes de gestion (un atout).

• Excellentes capacités à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit (Anglais et Français).

• Capacité à évaluer les risques liés à des projets complexes, à élaborer des stratégies d'atténuation pratiques et à prendre des décisions efficaces.

• Capacité à travailler en équipe, à établir des relations professionnelles, à collaborer avec diverses parties prenantes et à influencer la prise de décision.

• Compétences analytiques et de communication : Engagement envers la qualité, de la précision et de l'attention portée aux détails. Approche systémique et compétence dans l'analyse efficace des rapports.

• Capacité à gérer efficacement son temps, à établir des priorités et à respecter les délais. Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement en constante évolution.

#VIAPROF

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!