Conseiller.ère, Projets en capital

Numéro de référence: 548 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: $77 112 - $95 256

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2024-12-08

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Relevant de la Directrice, Gouvernance des capitaux et investissements, le conseiller est responsable du suivi financier, contrôle et du reporting des projets capitaux ainsi que du suivi des enveloppes budgétaires en capital pour toute la corporation.

Responsabilités:

• Responsable du contrôle financier des projets en capitaux: Procéder aux entrées de journal en fin de mois.  Planifier, approuver, suivre les PSC. Analyse des résultats mensuels et produire un sommaire exécutif. Participer à l’élaboration du budget et des prévisions financières.

• Responsable du contrôle financier des différentes enveloppes budgétaires en capital de la corporation : Participer à l’élaboration des fonds nécessaires en capital pour le plan quinquennal ainsi que du suivi auprès des différentes divisions.

• Responsable de la revue financière des analyses de rentabilité (business case) pour les projets en capitaux, du processus d’approbation ainsi que des analyses post-mortem et de la fermeture financière des projets : Évaluer les projections de revenus et coûts en collaboration avec les différentes divisions et gestionnaire de projet, Analyser les différentes métriques pour établir le succès et performance des projets.

• Veiller à l’amélioration des outils et système (Oracle costing) pour le suivi financier des projets : Devenir le « power user », participer aux projets d’amélioration et maintenir le système.

• Participer activement à la documentation de différents processus et de directives (guidelines) en collaboration avec le groupe du bureau de projets corporatif et s’assurer du respect de l’application des politiques de capitalisation de l’organisation.

Requis: 

• Possède un Baccalauréat en Commerce ou administration. 

• Minimum de 5 ans d’expérience en suivi budgétaire et analyses financières dans une moyenne à grande entreprise . Désignation CPA ou MBA.

• Excellente connaissance de la suite Microsoft (Excel, Powerpoint et Sharepoint) ainsi que de Project Costing EBS.

Compétences:

• Diplomate, réfléchi, doté d'un bon jugement, d'un excellent sens analytique, et d’un bon sens de l’organisation.

• Forte habileté en analyses financières, planification et budgétisation.

• Excellente connaissance du logiciel Excel. Connaissance de PowerQuery/PowerPivot un atout.

• Forte compétence en communication autant à l’écrit qu’à l’oral.

• Capacité d’adaptation dans un environnement en changement et souci d’amélioration continue des processus et méthodes de travail.

• Joueur d’équipe.

• Habiletés interpersonnelles, jugement et diplomatie.

• Orientation client.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!