Conseiller.ère principal.e, Gestion des risques opérationnels
MONTREAL, Québec, CA, H3B 2C9
Numéro de référence: 584
Statut: Permanent - temps plein
Salaire annuel / taux horaire: $100,000 - $125,000
Nombre de postes à pourvoir: 1
Date limite de dépôt des candidatures: 2025-01-03
Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Relevant du directeur, Gestion des risques, le(a) conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques opérationnels sera responsable de surveiller, de gérer et de continuellement améliorer le programme de gestion des risques opérationnels au sein de l'organisation. En tant qu'expert, il/elle développera et mettra en œuvre des cadres de travail et des stratégies pour identifier, évaluer, contrôler et atténuer les risques opérationnels dans les différentes fonctions de l'entreprise. Il/elle sera également responsable d'évaluer l'efficacité des programmes de gestion des risques et des stratégies d'atténuation et de rendre compte des résultats à la direction générale. Il/elle collaborera avec les principales parties prenantes afin d'intégrer la gestion des risques dans les processus opérationnels et de promouvoir une forte culture et sensibilisation à la gestion des risques.
Programme de gestion des risques opérationnels –
Élaboration des politiques et conformité :
• Gérer l'ensemble du programme de gestion des risques opérationnels, incluant les politiques et procédures, en conformité avec les exigences réglementaires applicables et les meilleures pratiques de gestion de l'industrie, recommander et mettre en œuvre des changements en vue d'une amélioration continue.
• En collaboration avec les experts en la matière, élaborer, mettre en œuvre et maintenir des programmes et méthodologies spécifiques de gestion des risques opérationnels requises par les réglementations et les meilleures pratiques de gestion (santé, sûreté, sécurité, environnement, résilience climatique, cybersécurité, ingénierie, réglementation, etc.)
• Superviser et guider la mise en œuvre des activités de gestion des risques dans l'ensemble de l'organisation, en les intégrant dans les activités quotidiennes et les processus décisionnels.
• Élaborer et livrer des formations sur le programme de gestion des risques opérationnels et sur le développement des évaluateurs de risques.
• S'engager auprès des principales parties prenantes dans l'ensemble de l'organisation pour promouvoir une forte culture et sensibilisation à la gestion des risques.
Surveillance et amélioration continue :
• Responsable de la coordination des activités liées au programme de gestion des risques
opérationnels. Agit à titre d’expert en la matière.
• Collaborer avec les unités d’affaires pour identifier et évaluer les risques, élaborer des stratégies d'atténuation des risques et surveiller l'exposition aux risques associés aux activités opérationnelles.
• Soutenir l'élaboration et la mise à jour de cadres de gouvernance des risques, y compris les niveaux d'appétit pour le risque et de tolérance.
• Établir des indicateurs de risque clés (KRI) et des métriques, effectuer des analyses qualitatives et quantitatives, planifier des scénarios et analyser des données historiques, et surveiller l'exposition aux risques opérationnels.
• Participer aux comités et forums sur les risques afin de fournir des informations et des
recommandations sur les questions relatives aux risques opérationnels.
• Évaluer régulièrement l'état des risques opérationnels et en rendre compte à la direction et aux comités concernés.
Analyse de risques et réponse
• Mener les ateliers d'évaluation des risques et identifier et évaluer les risques associés aux activités, aux changements opérationnels, aux nouvelles initiatives et aux projets.
• Soutenir et conseiller les responsables des risques dans l'identification, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies efficaces d'atténuation des risques, de contrôles et de mesures de récupération afin de réduire la probabilité et l'impact conformément au cadre d'appétit pour le risque et aux tolérances fixées.
• Communiquer les évaluations des risques et les plans d'action correctifs.
• Soutenir les unités opérationnelles lors d'événements liés aux risques opérationnels.
• Contribuer à la mise à jour des plans de gestion de crise et de continuité des activités et à la réalisation de diverses activités connexes
Surveillance et amélioration continue
• Participer à l'analyse des causes profondes des violations de la tolérance au risque liées à des événements opérationnels.
• Planifier et réaliser des audits internes sur la conception et l'efficacité des processus et pratiques de gestion des risques, ainsi que sur la performance et l'efficacité des mesures d'atténuation, des contrôles et des mesures de récupération.
• Préparer les rapports comprenant des recommandations d'amélioration et fournir des mises à jour à la direction.
Qualifications :
• Être titulaire d'un diplôme universitaire en gestion des risques, administration des affaires, ingénierie, gestion de la sécurité ou de l'environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans la gestion des risques opérationnels ou dans une fonction similaire au sein d'une entreprise de taille et d'envergure comparables.
• Forte compréhension des concepts, méthodologies et cadres de travail relatifs à la gestion des risques opérationnels (par exemple, COSO ERM, ISO 31000).
• Connaissance approfondie et expérience de diverses méthodes d'évaluation des risques (par exemple, analyse quantitative, AMDEC, HAZOP, LOPA, Bow Tie, et Event Tree, méthodes quantitatives telles que les simulations ou les statistiques, etc.)
• Certification en gestion des risques et certification d'auditeur (un atout)
• Connaissance des règlements applicables à des programmes spécifiques de gestion des risques (par exemple, sécurité, environnement, cybersécurité, etc.) et des approches ou normes reconnues pour les systèmes de gestion (un atout).
• Excellente compétence linguistique à l'écrit et à l'oral dans les deux langues officielles
(anglais/français).
• Doit être disposé à effectuer des déplacements ponctuels.
• Le candidat idéal doit posséder un solide sens des affaires, des compétences interpersonnelles, des capacités de résolution de problèmes, un engagement envers l'apprentissage continu, des compétences techniques, des compétences analytiques et de communication, des qualités de leadership et une gestion efficace du temps.
#VIAPROF
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