Conseiller.ère principal.e, Gestion risques de projets

Numéro de référence: 581 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: $100,000 - $125,000

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-01-03

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Le titulaire, en collaboration avec d'autres conseillers en gestion des risques, est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la supervision du programme de gestion des risques pour le bureau de gestion des projets, qui soutient à la fois les portefeuilles de projets et les programmes majeurs totalisant plus de 3 milliards de dollars de dépenses d'investissement. La personne est responsable de gérer toutes les catégories de risques des projets en établissant des priorités entre plusieurs projets, d'identifier et d'évaluer les risques associés à toutes les phases des projets et d'élaborer des stratégies d'atténuation des risques afin d'assurer la réussite des projets en maximisant les opportunités et en minimisant les impacts négatifs potentiels sur les objectifs des projets (coûts, échéanciers, qualité et portée). La personne est également responsable d'aider les gestionnaires de projet à assumer leurs responsabilités en matière de gestion des risques, d'assurer une communication efficace tout au long du programme et de promouvoir une culture de la gestion des risques.

Identification et analyse des risques

• En collaboration avec les gestionnaires des projets, identifier et analyser les risques inhérents aux activités, processus et livrables des projets à toutes les phases de ceux-ci et procéder à des évaluations approfondies des risques afin d'évaluer la probabilité et l'impact potentiel sur les objectifs, la portée, les délais et les budgets du projet.

• Effectuer des analyses qualitatives et quantitatives des coûts et des risques liés au calendrier afin d'identifier et de maintenir une marge de sécurité pour le programme et de surveiller l'exposition aux risques.

• Soutenir et conseiller les responsables des risques dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'atténuation des risques et de plans d'action pour faire face aux risques identifiés, y compris des mesures préventives et d'urgence, et contrôler leur efficacité tout au long du cycle de vie du projet.

Surveillance et gouvernance

• Veiller à ce que des évaluations des risques soient effectuées aux étapes clés du projet, établir des indicateurs de risque clés (KRI) et des mesures pour surveiller l'état et les tendances des risques tout au long du cycle de vie du projet.

• Préparer et analyser divers rapports, mises à jour et tableaux de bord sur les risques à l'intention des parties prenantes du projet. Participer aux réunions de gouvernance du programme pour suivre l'avancement du projet, exercer une influence et fournir des conseils aux autres membres pour la résolution des problèmes et la prise de décision, et faire remonter les enjeux si nécessaire.

Programme de gestion des risques liés aux projets - Développement et conformité

• Développer et améliorer continuellement le cadre de gestion des risques liés aux projets et mettre en place l'infrastructure, les systèmes, les outils, les protocoles, les méthodes analytiques et les processus nécessaires pour identifier, analyser, quantifier, surveiller et limiter ou contrôler les risques du projet.

• Intégrer les processus, les activités et les outils de gestion des risques de manière transparente dans les processus de planification, de programmation et de prise de décision des projets.

• Élaborer du matériel de formation à la gestion des risques et organiser des sessions de formation à la gestion des risques.

Engagement des parties prenantes, supervision et amélioration continue

• Soutenir l'équipe de projet en étant l'expert en la matière pour tout ce qui concerne la gestion des risques.

• Promouvoir et maintenir une culture saine de gestion des risques et une sensibilisation au sein du bureau de gestion des projets. Faciliter les sessions de partage des connaissances afin de tirer les leçons des projets précédents.

• Renforcer la collaboration en matière de gestion des risques avec les principaux fournisseurs et entrepreneurs.

Qualifications:

• Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, sciences, gestion des risques, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Expérience confirmée (8 à 10 ans) de la gestion des risques, en particulier dans le cadre de grands projets. Expérience de la gestion de projets dans le domaine des opérations ou de la construction. Une certification en gestion des risques, en gestion de projet et en audit est un atout.

• Solide connaissance des normes applicables en matière de gouvernance et de gestion des risques, des principes, des méthodologies, des outils et des logiciels de gestion des risques et des projets.

• Connaissance des méthodes de gestion des risques liées aux projets du Project Management Institute.

• Connaissance des méthodes d'analyse probabiliste des coûts et des risques liés au calendrier (méthode de Monte Carlo).

• Excellentes capacités à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit (Anglais et Français).

• Capacité à évaluer les risques liés à des projets complexes, à élaborer des stratégies d'atténuation pratiques et à prendre des décisions efficaces.

• Capacité à travailler en équipe, à établir des relations professionnelles, à collaborer avec diverses parties prenantes et à influencer la prise de décision.

• Compétences analytiques et de communication : Engagement envers la qualité, de la précision et de l'attention portée aux détails. Approche systémique et compétence dans l'analyse efficace des rapports.

• Capacité à gérer efficacement son temps, à établir des priorités et à respecter les délais. Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement en constante évolution.

#VIAPROF

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!