Gestionnaire de la livraison CMMIS - LDRR

Numéro de référence: 1409

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 102 816 $ - 120 960 $

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-09-04

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Le gestionnaire de la livraison CMMIS est responsable de diriger la réalisation du projet CMMIS et de ses intégrations dans le cadre du programme LDRE. Le rôle consiste à superviser la planification, la conception, la mise en œuvre, l’acceptation et la transition vers les opérations, tout en assurant la gestion de la portée, des échéanciers, du budget, des ressources et des fournisseurs afin de garantir la réussite du projet.

En étroite collaboration avec les équipes du programme LDRE, de la gestion des actifs d’entreprise (EAM) et les principales parties prenantes, le ou la gestionnaire veille à ce que les résultats du projet soient livrés dans les délais et en conformité avec les objectifs du programme.

Ce poste relèvera directement du directeur principal, intégration du programme LDRE.

Gestion de la livraison:

• Diriger la réalisation de bout en bout du projet CMMIS en veillant au respect de la portée, des échéanciers, du budget, des objectifs de qualité et des attentes des parties prenantes;

• Gérer les équipes internes et collaborer avec les fournisseurs externes pour assurer la réalisation des intégrations entre les systèmes et la livraison de l’ensemble des activités et des livrables dans les délais prévus;

• Gérer les fournisseurs externes et veiller à ce que toutes les activités et tous les livrables sous contrat soient réalisés conformément aux exigences et aux échéanciers convenus;

• Assurer la gestion de la planification du projet, des activités de l’équipe, des risques, des enjeux, de l’assurance qualité et des exigences de gouvernance;

• Définir les points de contrôle du projet et les critères d’acceptation en collaboration avec l’équipe Qualité du programme LDRE;

• Assurer une transition harmonieuse et le transfert des solutions vers les équipes d’Exploitation TI et les unités d’affaires, conformément aux exigences opérationnelles et aux processus de soutien;

• Fournir des rapports d’avancement réguliers, soutenir la gestion du changement organisationnel, documenter les leçons apprises et assurer la clôture réussie du projet.

Intégration et Alignement Technologiques:

• Collaborer avec les équipes Technologie et Exploitation afin d’identifier et de gérer les interdépendances entre la feuille de route TI existante et les systèmes touchés par le projet CMMIS et ses intégrations;

• Veiller à minimiser les impacts sur les opérations de maintenance existantes, notamment les interruptions de service, découlant de l’implantation du CMMIS dans le cadre du programme LDRE;

• Travailler avec les directeurs et gestionnaires TI responsables du CMMIS et des systèmes intégrés afin de s’assurer que les changements requis pour le programme LDRE sont planifiés et mis en œuvre conformément aux échéanciers du programme.

Alignement avec les politiques et procédures de VIA Rail et du programme LDRE :

• Veiller au respect des exigences de gouvernance, d’approvisionnement, de gestion contractuelle, de conformité financière et des exigences opérationnelles;

• Collaborer avec l’équipe Approvisionnement pour gérer la sélection des fournisseurs, les appels d’offres (RFP), les négociations contractuelles et les ententes avec les fournisseurs;

• Assurer la conformité aux processus du programme LDRE en matière de gestion de projet, de gestion des exigences, de qualité et de transition vers les opérations;

• Collaborer avec les équipes d’Exploitation TI afin d’assurer un transfert harmonieux et conforme des solutions vers les opérations;

• Soutenir la planification du projet, l’élaboration et le suivi des échéanciers, la gestion des budgets et le contrôle financier en collaboration avec les parties prenantes du programme LDRE.

Gouvernance de projets et prise de décision :

• Mettre en place le cadre de gouvernance du projet en collaboration avec l’équipe de gestion des actifs d’entreprise (EAM);

• Assurer le suivi et la communication de l’état d’avancement du projet et des indicateurs clés de performance (KPI) auprès de la direction du programme LDRE;

• Veiller à ce que les décisions clés, les demandes de changement et l’utilisation des contingences soient adéquatement documentées, présentées aux comités appropriés ainsi qu’au comité directeur du programme LDRE, et que leurs impacts soient validés par l’ensemble des parties prenantes concernées;

• Participer aux réunions périodiques de suivi et de revue technologique ISI du programme LDRE avec l’organisation TI afin de présenter l’état d’avancement du projet, de discuter des dépendances et des priorités techniques, ainsi que des initiatives et activités de la feuille de route TI susceptibles d’avoir un impact sur le projet.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en gestion des systèmes d’information, administration des affaires, informatique, ingénierie ou dans un domaine équivalent ;

• La certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout;

• Une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée;

• Parfaitement bilingue en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit;

• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets en technologies de l’information (TI);

• Expérience des processus de maintenance et de l’implantation réussie de systèmes de gestion des actifs d’entreprise (EAM);

• Excellentes aptitudes en gestion des intervenants, axées sur la livraison du programme et l’atteinte des résultats;

• Expérience en gestion de projets dans les domaines des opérations de maintenance, du transport ou de projets d’envergure;

• Une expérience dans l’industrie ferroviaire constitue un atout.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!