Ingénieur(e) qualité fournisseurs

Numéro de référence: 748 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-04-07

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Relevant du spécialiste principal, système de qualité, le titulaire du poste effectue l’inspection de la qualité, les vérifications et la qualification des fournisseurs nouveaux et existants de VIA Rail. Il participera à diverses initiatives d’amélioration continue et à la mise en œuvre de procédures du département de la qualité afin de surveiller et d’augmenter la performance qualité des fournisseurs.

Responsabilités:

Audits et conformité des fournisseurs:

• Gérer et exécuter le processus de qualification des produits pour les fournisseurs critiques;

• Réaliser des audits de qualification des fournisseurs (Système de Gestion de la Qualité) selon le processus de qualification des fournisseurs de VIA Rail;

• Rendre compte des résultats de l’audit d’assurance qualité des fournisseurs afin de réduire les non-conformités et d’identifier les domaines d’amélioration pour les fournisseurs;

• Préparer et/ou réviser le Plan d’Assurance Qualité pour les projets majeures (matériel roulant, équipement) effectuées par des fournisseurs externes;

• Amélioration continu de la procédure/processus de qualité fournisseur et le processus d’audit de VIA;

• Analyser les audits pour le processus de qualification des produits (PQP), FAI, etc., et développer et présenter les KPI appropriés à la direction.

Amélioration continue:

• Gérer et contribuer à diverses initiatives d’amélioration continue afin d’accroître l’efficacité opérationnelle de l’entretien des équipements dans les installations d’entretien;
• S’assurer que les non-conformités relevées sont corrigées par la mise en œuvre de mesures correctives conformément au processus de RNN.

Réunions de direction et rapports:

• Produire et mettre à jour divers rapports d’audit et de qualification avec des KPI pour la direction.

Soutenir les programmes de qualité pour les projets:

• Soutenir les inspecteurs de contrôle de la qualité affectés aux projets et aux programmes d’assurance de la qualité.

Requis:​​​​​​​

• Baccalauréat en assurance qualité, mécanique, industriel ou discipline similaire;
• 5- 10 ans d’expérience dans un rôle similaire (la connaissance de l’industrie du chemin de fer et/ou du transport ou industrie similaire est un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Atout);
• Expérience avec le processus de développement des fournisseurs;
• Expérience en rédaction/implémentation QMS et certifications ISO 9001 2015;
• Expérience sur la mise en place d'outils de qualité Kaizen;
• Maitrise les outils et concept d’assurance qualité;
• Expérience sur le processus de mesure dimensionnelle, les outils classiques et CMM;
• Disponible pour voyager sur une base occasionnelle. Travail principalement de jour, mais pourrait travailler de soir et de nuit exceptionnellement pour les besoins opérationnels.

Compétences:

• Capacité à traiter avec la direction chez les fournisseurs de manière diligente, diplomatique et efficace;
• Capacité à fonder un jugement sur la stratégie le long terme (vue d’ensemble);
• Bonnes connaissances en lecture de dessins, dimension géométrique et tolérancement (GD&T) ASME 14.5;
• Capacité à traiter avec la haute direction des fournisseurs de manière diligente, diplomatique et efficace;
• Solides connaissances en informatique, notamment Microsoft Excel et la suite Microsoft (connaissance des logiciels d’ingénierie est un atout);
• Bilingue (au Québec ; oral et écrit), avec de solides compétences en rédaction technique.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!