Ingénieur.e principal.e, Mécanique

Numéro de référence: 634 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-01-09

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Relevant du directeur, TSSSA, l’ingénieur.e principal.e aura pour mission d’assurer la performance optimale et la fiabilité du matériel roulant et des systèmes connexes sous sa responsabilité. Il supervisera et collaborera avec l’équipe technique de l’entrepreneur pour analyser et traiter les modes de défaillance actuels ou potentiels. Les tâches inhérentes au poste comprennent l’analyse des données sur les performances de l’équipement, la détermination des défaillances potentielles et la mise en œuvre de mesures préventives et correctives pour réduire au minimum les temps d’arrêt et prolonger la durée de vie des actifs. L’ingénieur est également responsable d’appuyer l’équipe de maintenance du matériel roulant dans le dépannage et les enquêtes sur les défectuosités, ainsi que de fournir des conseils d’expertise technique. Grâce à la surveillance et à l’amélioration continues, l’ingénieur mécanicien principal joue un rôle clé dans le maintien de l’exploitation sûre, efficace et rentable de la flotte.

Responsabilités:

Soutien technique 

• Agir à titre d’expert du système et fournir un soutien sur place aux techniciens et aux conseillers techniques, et suggérer des améliorations à la formation;
• Répondre aux questions techniques, évaluer les recommandations de l’entrepreneur et fournir une expertise technique pour le dépannage.
   

Enquête sur les défaillances du système

• Diriger l’enquête sur les défaillances du matériel roulant, examiner les rapports de l’entrepreneur et approuver les modifications techniques suggérées par l’entrepreneur (p. ex. instructions de modification/procédures de révision techniques).
   

Surveillance de la fiabilité 

• Obtenir et analyser les données de fiabilité liées aux systèmes sous sa responsabilité;
• Examiner et surveiller les tendances, déceler les problèmes et les modes de défaillance et travailler en collaboration avec l’entrepreneur en soutien technique pour résoudre les problèmes récurrents et influencer les améliorations de conception.
   

Programme et système de maintenance 

• Collaborer avec toutes les parties prenantes requises (maintenance du matériel roulant, propriétaire du produit du système informatique intégré de gestion de la maintenance [SIIGM], renseignements opérationnels, avis de transport) pour s’assurer que la saisie des données dans le système permet au titulaire du poste d’effectuer une analyse approfondie afin d’améliorer l’efficacité des tâches de maintenance pour les systèmes sous sa responsabilité.
   

Conformité et amélioration 

• Surveiller et assurer la conformité réglementaire, informer l’entrepreneur des changements et communiquer avec les intervenants internes;
• Collaborer avec l’ingénieur, Fiabilité et Maintenance pour améliorer les procédures d’inspection et suggérer des modifications au plan de maintenance.
   

Suivi technique 

• Diriger le suivi des modifications appliquées aux systèmes sous sa responsabilité et gérer les points techniques en suspens avec l’entrepreneur (clarification des instructions de travail ou des procédures, outils, critères de réussite/d’échec, etc.).

Requis:

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie mécanique ou électrique;
• 5 à 8 ans d’expérience dans l’industrie du matériel roulant;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste axé sur le suivi de la fiabilité et l’amélioration de systèmes spécifiques;
• Connaissances techniques approfondies sur des systèmes spécifiques de matériel roulant;
• Expérience pratique dans le soutien aux techniciens en atelier;
• Connaissance des politiques environnementales et de santé et sécurité telles qu’elles s’appliquent à un environnement de travail de maintenance;
• Assurer un soutien sur place dans les deux centres de maintenance (Montréal et Toronto). Le titulaire du poste pourrait avoir à effectuer des déplacements pour répondre aux exigences du poste.

Compétences:

• Aptitudes techniques en ce qui concerne les systèmes de maintenance;
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacités d’analyse et d’interprétation de données;
• Esprit d’analyse et aptitudes en résolution de problèmes;
• Connaissance de la méthodologie et des concepts de fiabilité;
• Connaissance des meilleures pratiques de l’industrie.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!