Répartiteur(trice), Centre de gestion des équipes

Lieu de travail:

MONTREAL, Québec, CA, H3K 3K2

Numéro de référence: 1228

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 70 943$ - 87 635$

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-03-24

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Sous l’autorité du Chef, Centre de gestion des équipes, le Répartiteur doit appeler les mécaniciens de locomotive (conducteurs de train) et effectuer les autres tâches opérationnelles connexes. Il est donc chargé, notamment, d’assurer le respect des règles relatives au temps de travail et de repos de l’Association des chemins de fer du Canada (ACFC), de gérer les absences quotidiennes, de créer des plans d’urgence et de réaffecter les mécaniciens durant une liaison en cas de problèmes opérationnels. À l’aide du système, le répartiteur gère aussi tout le volet administratif du travail des mécaniciens de locomotive : horaires de travail, versement des paies, planification des vacances, heures de travail obligatoires et suivi des absences.

Responsabilités

Gérer quotidiennement les absences des mécaniciens de locomotive et trouver des remplaçants, y compris en cas de problèmes opérationnels et de réaffectation de l’équipage à la suite du retard de trains.
Gérer les vacances temporaires dans tout le réseau.
Administrer les dossiers personnels des mécaniciens de locomotive (suivi du versement des paies, des renseignements personnels, des postes, de l’ancienneté et des heures de travail obligatoires).
S’occuper de l’affectation de l’équipage et des fiches d’appel et les vérifier quotidiennement.
Imprimer et vérifier les jours de congé mobiles et les postes des employés de réserve, et saisir les congés dans le système.
Coordonner et confirmer les vacances annuelles.
Gérer les heures de travail et le versement des paies des mécaniciens de locomotive (travail sur appel et affectations).
Coordonner les vacances et les changements de personnel au moyen de la boîte de messagerie Outlook du Centre de gestion des équipes et mettre à jour le calendrier du Centre.
Gérer les mesures d’ancienneté et les supplantations dans le système et aviser les mécaniciens de locomotive concernés.
Gérer les listes d’urgence selon les besoins.

Requis

Diplôme d’études collégiales en transport ou dans un domaine connexe, ou combinaison de formation équivalente et d’expérience pertinente.
Cinq années d’expérience en exploitation dans le secteur des transports.
Excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles.
Capacité de travailler divers quarts (jour, nuit, fin de semaine).
Connaissances en exploitation de trains sur réseau et en géographie des réseaux (un atout).

#VIAPROF

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!