Responsable produit, Maximo (Gestion d'actifs d'entreprise)

Numéro de référence: 947 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 102 816 $ - 127 008 $ 

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-11-13

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

En tant que Responsable produit, vous êtes chargé(e) de définir la vision, la stratégie et la feuille de route du système Maximo, avec un accent particulier sur l’optimisation de la gestion des actifs d’entreprise. Vous collaborez étroitement avec les unités d’affaires pour assurer que les produits répondent aux besoins des clients, employés et partenaires, tout en étant alignés avec les objectifs commerciaux de VIA Rail.

Bien que vous contribuiez également à l’évolution de Reservia en tant que consommateur de données, votre rôle principal demeure centré sur Maximo.

Responsabilités

• Vision et stratégie produit : Définir et communiquer une vision claire pour Maximo, alignée sur les objectifs stratégiques de VIA Rail. Élaborer des récits utilisateurs pertinents.
• Gestion du backlog : Prioriser et structurer le backlog produit pour refléter les besoins les plus critiques.
• Collaboration avec les parties prenantes : Travailler avec les équipes internes (TI, opérations, service client, etc.) pour recueillir les besoins et assurer l’alignement stratégique.
• Méthodologie Agile : Participer activement aux rituels Agile avec l’équipe de développement.
• Orientation client : Intégrer les retours des utilisateurs et les tendances du marché pour améliorer continuellement les solutions.
• Feuille de route produit : Maintenir une feuille de route claire pour Maximo, incluant les évolutions fonctionnelles et techniques.

Profil recherché

• Formation : Baccalauréat en administration, informatique, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Expérience :
  • Minimum 8 ans dans un rôle similaire.
  • Minimum 5 ans d’expérience spécifique avec Maximo.
  • Expérience significative en solutions de gestion d’actifs d’entreprise.
• Langues : Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Atout : Connaissance des secteurs du transport et du tourisme.

Compétences clés

• Expérience confirmée en tant que Responsable produit, idéalement dans un contexte de gestion d’actifs.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Leadership et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
• Communication efficace avec des publics techniques et non techniques, y compris les niveaux exécutifs.
• Forte orientation client et sens de l’expérience utilisateur.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Atouts :
  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
  • Connaissance des systèmes de réservation et des technologies liées au transport.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!