Spécialiste, Gestion d'actif et environnement

Numéro de référence: 1294 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 101 607$

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-05-15

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce qu’en plus de relever des défis stimulants, vous bénéficierez d’un environnement humain, innovant et axé sur le développement.

NOS AVANTAGES

• Horaire flexible et politique de travail hybride (selon le poste)
• Régime d’assurances complet (médical, dentaire, invalidité, vie)
• Régime de retraite compétitif avec contribution de l’employeur
• Programmes d’aide aux employés et de soutien au mieux‑être
• Possibilités de formation continue (p. ex. : Power BI, analytique avancée, gestion de projet)
• Possibilités d’avancement au sein d’une organisation en transformation
• Environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur l’innovation

POSTE:
Relevant du Chef principal, Gestion des installations, le titulaire du poste fournit une expertise technique et environnementale spécialisée pour soutenir la planification, l’exécution et la supervision des tâches, processus et projets liés aux activités courantes et aux immobilisations dans l’ensemble du portefeuille d’actifs fixes de VIA Rail. Le rôle appuie les opérations et les projets liés aux gares, centres d’entretien, infrastructures ferroviaires, installations d’avitaillement et emprises ferroviaires, en veillant à ce que les actifs soient sécuritaires, conformes, durables et adaptés aux besoins opérationnels.

Agissant comme conseiller clé, tant au bureau que sur le terrain, le titulaire intègre les exigences environnementales, de sécurité et de gestion des actifs à toutes les phases des opérations et du développement de projets. Cela comprend l’appui à la définition, à la conception, à l’exécution et à la clôture des tâches et projets, tout en assurant l’alignement avec les obligations réglementaires, les normes corporatives et les meilleures pratiques. Le rôle contribue directement à la gestion à long terme des actifs, à l’atténuation des risques et à la prise de décisions éclairées en matière d’investissements.

RESPONSABILITÉS:

Soutien aux projets et aux opérations

• Soutenir et coordonner les projets opérationnels et d’immobilisations liés aux actifs fixes, incluant la planification, l’exécution, le suivi et la clôture;
• Veiller à ce que les projets soient réalisés avec des mécanismes de contrôle appropriés en matière de qualité, de coûts, d’échéancier, de sécurité et de performance environnementale;
• Participer aux réunions de chantier, au suivi des travaux et à la coordination avec les équipes internes, les consultants et les entrepreneurs;

Intégration et conformité environnementales

• Intégrer les exigences environnementales dans la portée des projets, les conceptions, les devis et les activités de construction;
• Fournir une expertise liée aux sols, à la gestion des matériaux, aux sites contaminés et à l’atténuation des risques environnementaux;
• Soutenir les processus d’autorisations et d’approbations réglementaires, ainsi que les échanges avec les autorités compétentes, selon les besoins;
• Contribuer aux programmes de réhabilitation et de restauration à long terme, y compris aux activités menées dans le cadre du Plan d’action pour les sites contaminés fédéraux (PASCF);

Surveillance, audits et amélioration continue

• Réaliser des inspections de sites, des audits et des revues terrain afin de vérifier la conformité aux permis, aux normes et aux exigences contractuelles;
• Participer aux audits de conformité des installations effectués avec les autorités réglementaires;
• Soutenir les enquêtes d’incidents, l’analyse des causes fondamentales ainsi que la mise en œuvre des actions correctives et préventives;
• Diriger la gestion des actifs fixes et soutenir les équipes Environnement de VIA lors de situations urgentes (fuites, déversements, rejets);
• Développer, améliorer et appliquer les outils, gabarits, procédures et indicateurs liés à la gestion des actifs, de la sécurité et de l’environnement;

Gouvernance et harmonisation des processus

• Veiller à ce que les projets et activités soient alignés sur les méthodologies établies, les normes du PMO et les processus internes;
• Contribuer aux rapports de performance, au contrôle de la documentation et aux initiatives d’amélioration continue au sein de la gestion des actifs fixes;
• Produire des documents de conformité réglementaire, tels que les rapports semestriels sur les rejets d’halocarbures, les revues d’inventaire des réservoirs de stockage, ainsi que d’autres documents destinés aux organismes de réglementation;
• Fournir un soutien technique et des conseils aux équipes internes afin de renforcer la cohérence et le transfert des connaissances;
•  Initier, soutenir ou participer à la préparation des documents d’appel d’offres et à la revue des demandes de propositions (RFP) liées aux études ou initiatives environnementales;

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

• Démontrer de bonnes aptitudes en leadership et faire preuve de proactivité;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à respecter les échéances;
• Aptitude au travail d’équipe et à favoriser la collaboration;
• Adopter une approche axée sur le client et posséder de bonnes habiletés de négociation;
• Excellentes capacités d’analyse et jugement sûr;
• Bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être organisé, autonome, méthodique et rigoureux;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et AutoCAD;
• Bilinguisme (français et anglais).

Conditions de travail

• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour des déplacements occasionnels liés au travail;
• L’horaire de travail est généralement du lundi au vendredi, réparti comme suit :
  • 3 à 4 jours par semaine au bureau ou sur différents sites du réseau de VIA ;
  • 1 à 2 jours par semaine en télétravail (avec autorisation);
• Possibilité de travailler à l’extérieur, dans diverses conditions météorologiques;
• Flexibilité d’horaire afin de répondre aux exigences et aux échéances opérationnelles.

Période d’emploi, horaire et lieu de travail

• Emploi régulier à temps plein, 40 heures par semaine, avec possibilité d’heures occasionnelles en soirée, de nuit ou la fin de semaine;
• Lieu de travail : centre‑ville de Montréal et Centre d’entretien de Montréal.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!