Spécialiste méthode
MONTREAL, Québec, CA, H3K 3K2
Numéro de référence: 1129
Statut: Permanent - temps plein
Salaire annuel / taux horaire: 86 366 - 106 687
Nombre de postes à pourvoir: 1
Date limite de dépôt des candidatures: 2026-01-23
Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Rejoignez-nous en tant que Spécialiste Méthodes – Là où l’innovation rencontre l’efficacité !
Aimez-vous résoudre des énigmes, optimiser des processus et faire en sorte que tout fonctionne comme une horloge ? Si vous êtes passionné par l’amélioration des flux de travail et la création de méthodes plus intelligentes, nous voulons VOUS dans notre équipe !
En tant que Spécialiste Méthodes, vous serez l’architecte de l’efficacité, chargé d’optimiser nos opérations. Votre mission ? Analyser, concevoir et mettre en œuvre des méthodes qui augmentent la productivité, réduisent les pertes et simplifient la vie de tous. Transformez des défis complexes en solutions simples et élégantes.
Pourquoi vous allez adorer travailler ici :
Nous n’offrons pas seulement un emploi – nous proposons une expérience professionnelle enrichissante, stimulante et agréable ! Voici ce qui vous attend :
✅ Salaire compétitif – Parce que votre expertise mérite d’être reconnue.
✅ Horaires flexibles – Options hybrides pour un meilleur équilibre travail-vie.
✅ Assurance santé et dentaire complète – Votre bien-être est essentiel.
✅ Vacances et congés payés généreux – Rechargez vos batteries et revenez inspiré.
✅ Programmes de développement professionnel – Faites évoluer vos compétences et votre carrière.
✅ Programme d’aide aux employés – Du soutien quand vous en avez besoin.
✅ Environnement inclusif et diversifié – Soyez vous-même et épanouissez-vous.
✅ Événements et activités sociales – Travailler sérieusement, s’amuser aussi !
RESPONSABILITÉS:
- Élaborer des instructions de travail et les améliorer en continue;
- Améliorer les méthodes de travail dans le but d’améliorer la qualité et le temps d’exécution du travail effectué;
- participer à la résolution des problèmes de fabrication en collaboration avec les ingénieurs de conception et la ligne de production;
- Mener à termes des dossiers techniques et de gestion en collaboration avec les différents intervenants (production, ingénierie, qualité, logistique…);
- Rechercher et proposer des solutions techniques et économiques pour améliorer la performance de l’atelier;
- Veiller à ce que les méthodes de travail soient sécuritaires et conformes aux normes de santé et sécurité;
- Participer à la mobilisation des employés de l’atelier;
- Participer ou diriger des projets spéciaux.
CE QUE NOUS RECHERCHONS:
- DEC ou Baccalauréat en génie mécanique ou discipline similaire;
- Posséder 5-10 années d’expérience en méthodes;
- Bilingue (tant à l'oral qu'à l'écrit);
- Expérience dans un atelier industriel, idéalement dans la fabrication d’équipement lourd;
- Expérience dans un milieu syndiqué;
- Solides connaissances en informatique. (CMMIS un Atout);
- Disponible à voyager occasionnellement;
- Disponible à travailler sur tous les quarts de travail occasionnellement.
Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!