Spécialiste principal(e), Assurance de qualité

Numéro de référence: 938 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 102 816 $ - 127 008 $

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-07-31

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Le responsable de l’assurance qualité, qui reportera directement au Responsable des Opérations D&B, participera à l'organisation, de la mise à jour et de la supervision de l'application du système qualité ainsi que du contrôle de la qualité pour le projet LDRR.

Cette responsabilité s'étend aux sites du constructeur de trains, ainsi qu'à ceux de Maintenance VIA, où se déroulent les tests, la mise en service et la gestion de la garantie des trains.

Il coordonnera toutes les activités liées à la qualité, à la gestion des problèmes de garantie, à la fiabilité et à la configuration des fournisseurs. 

Il travaillera en étroite collaboration avec le responsable principal de l’assurance qualité, le Gestionnaire de Projet, les équipes techniques, ainsi que les équipes de maintenance et d'opérations de VIA Rail

Assurance Qualité Projet  :

• Définir et mettre à jour les plans de gestion du projet, incluant : le Plan de Gestion de la Qualité, le Plan de Gestion de Configuration, ainsi que le Plan de Gestion de la Garantie pour VIA Rail Canada Inc.
• Vérifier et approuver les plans qualité des fournisseurs, en s’assurant de leur conformité aux exigences contractuelles et normatives de VIA Rail.
• Définir le processus de revue de jalons (« gate reviews ») pour les différents volets du projet, et garantir une coordination efficace entre les équipes concernées.
• Organiser et animer des sessions de formation à destination des équipes projet, afin d’assurer une compréhension approfondie et une application rigoureuse du processus de revue de jalons.
• Planifier et préparer les principaux jalons du projet, incluant les revues de jalons, les essais, les audits et autres événements clés.
• Participer activement aux revues des activités de conception finale (FDR), en représentant l’équipe qualité et en veillant à l’intégration des exigences qualité dans les livrables.
• Mettre en place le process de gestion des FAI

Assurance Qualité Produit :

• S’assurer que l’entrepreneur réalise des audits internes conformément au Plan d’Audit Qualité, et assurer le suivi des non-conformités et des actions d’amélioration.
• Planifier et piloter des audits chez les contracteurs
• Développer et suivre un système d’indicateurs de performance pour évaluer le rendement du constructeur 
• Fournir un soutien aux équipes d’ingénierie et aux représentants locaux de VIA chez les contracteurs, notamment pour les inspections initiales (FAI), les demandes techniques, et la qualité des livrables, y compris la documentation.
• Mettre en place un système de suivi des points ouverts lies a la qualité et configuration.

Control Qualité 

• Identifier les points de retenue avec tous les systèmes de qualité (Plan d'exécution de projet de VIA Rail, plan de projet de qualité et plans d’acceptations du constructeur);
• En collaboration avec les équipes résidentes chez les contracteurs assurer un suivi des demandes de dérogations et des non-conformités émises par le constructeur;
• En collaboration avec les équipes résidentes chez les contracteurs garantir l’établissement du dossier de livraison du Constructeur, en s’assurant de sa préparation progressive et dans les délais, en vérifiant la conformité du contenu pour chaque voiture et en s'assurant de l'émission d'un certificat de conformité;
• En collaboration avec le fournisseur et avec l’équipe des tests, organiser les inspections et les essais d’acceptation lors de l’arrivée des trains à Montréal;
• En collaboration avec le fournisseur et les équipes des tests, organiser les acceptations finales des trains
• Appliquer et suivre les processus de gestion des anomalies (8D etc…) et des actions correctives;

Qualifications et compétences requises :

• Baccalauréat en génie industriel, en assurance qualité ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des outils, méthodes et concepts liés à l’assurance qualité.
• Leadership affirmé et excellentes aptitudes en communication.
• Capacité démontrée à influencer et mobiliser des équipes transversales.
• Approche structurée, rigueur et sens de l’organisation.
• Certification PMP (Project Management Professional), un atout.
• Solides compétences informatiques, notamment une maîtrise avancée de Microsoft Excel.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers.
• Horaire de travail principalement de jour, avec possibilité de déplacements en soirée.

Le candidat idéal possède une solide expérience dans les domaines de la fabrication, de l’assurance qualité et de l’ingénierie du soudage, spécifiquement dans l’industrie ferroviaire. Une expertise dans le matériel roulant, qu’il soit neuf ou remis à neuf, constitue un atout majeur. Il ou elle démontre une connaissance approfondie des équipements lourds, ainsi qu’une maîtrise des processus d’inspection, d’amélioration continue, de vérification des systèmes qualité et d’analyse technique.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!