Chef(fe) de projets, Projets immobiliers

Numéro de référence: 991 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-09-27

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Vous serez responsable de tous les projets de construction en immobilier qui vous seront attribués et couvrirez des projets de petite et moyenne envergure (100K$ à 25M$) à travers le pays, incluant des projets de construction et de réhabilitation de gares et de centres de maintenance. Vos tâches incluront toutes les phases de réalisation de projets, de sa conception à sa fermeture. Vous serez responsable de la définition et de la planification du projet incluant l’élaboration de l’étendue des travaux, du budget et de l’échéancier. Vos responsabilités incluront également la sélection des consultants, la planification et la coordination du projet, le choix du mode de réalisation, la détermination et la négociation des approbations nécessaires, l’octroi des contrats en support au département d’Approvisionnement, la coordination des communications internes et externes requises, le suivi lors de la construction, l’élaboration des rapports d’avancement, et tout autres actions requises à la réalisation des projets immobiliers. Dans certains cas, vous collaborerez avec des organismes gouvernementaux tels que Parcs Canada et la Commission de la Capitale Nationale pour connaître les exigences des divers intervenants et pour négocier, s'il y a lieu.Vous serez amené à supporter d’autres chefs de projets lors d’étapes spécifiques pour y apporter votre expertise technique, procéder à des revues de plans et devis, ou pour faire partie de comité de sélection lors des appels d’offres.De façon plus générale, vous participerez à la planification et à la réalisation du portefeuille immobilier dans son ensemble. Vous recommanderez des stratégies innovatives afin d’améliorer l’efficacité de réalisation de projets et développer des partenariats qui permettront d’optimiser la réalisation des projets et le développement de la réalisation du portefeuille immobilier.À titre de chef de projets, vous travaillerez au sein d’une structure matricielle ou vous serez responsable de la réalisation des projets. Vous devrez respecter les règles d’entreprise et serez supportez par les groupes internes des Approvisionnements, du Légal et des Communications pour en nommer quelques-uns.

***Lieux de travail possibles***  (Montréal, Ottawa, Toronto, Vancouver ou Winnipeg)

Responsabilités: 

• Veiller à ce que le lancement, la planification, la supervision, le contrôle, l'exécution et la clôture des projets alloués soient faits avec rigueur et suivent les standards de VIA Rail;
• Établir et suivre de près la portée, les prévisions budgétaires et financières, les échéances, les dépendances, les risques et les problèmes associés à chaque projet;
• Déterminer les risques et les problèmes potentiels liés aux projets grâce à des outils de prévision;
• Agir à titre de personne ressource principale pour le client, les utilisateurs et les intervenants;
• Gérer et négocier les contrats et gérer les fournisseurs;
• Faire des inspections et des vérifications de chantiers et rencontrer régulièrement les entrepreneurs sur le terrain;
• Veiller à ce que toutes les activités du chantier soient effectuées conformément aux exigences de VIA en matière de sécurité et d'environnement ainsi qu'aux lois et règlements qui s'appliquent;
• Préparer les rapports d'avancement des travaux de construction ainsi que les rapports internes de VIA et assister à des réunions de suivi;
• Diriger les ressources et ajuster les efforts de l’équipe, tout en évaluant régulièrement son rendement, pour déterminer les écarts et les mesures correctives à prendre;
• Utiliser les outils de gestion de projets (MS Project / EPM2010) pour la planification et l’analyse des paramètres et des données;
• Participation active à la planification du portefeuille et/ou à l’avancement stratégique du portefeuille;                               

Prérequis:

• Vous avez un minimum de 3-5 ans d'expérience comme chef de projets;
• Baccalauréat ou Diplôme d’Étude Collégiale en génie civil, génie mécanique, génie électrique ou en architecture, et expérience en gestion de projets de construction ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs (OIQ ou PEO) ou membre de l’ordre des technologues en génie (T.P. ou C.E.T) (atout);
• Certification PMP (atout);
• Être en mesure de voyager à travers le Canada de façon régulière;(Lieu de travail: Montréal,Ottawa,Toronto,Vancouver ou Winnipeg)
  Exigences occasionnelles pour travailler en dehors des heures de travail régulières; 
• Autonomie et expérience dans la gestion de plusieurs projets simultanément

Compétences: 

• Être en mesure de communiquer les particularités du projet et de l'organisation et les harmoniser avec les exigences du projet;
• Être en mesure d’établir des relations harmonieuses avec toutes les parties prenantes;
• Savoir communiquer les objectifs du projet aux membres de l'équipe, y compris aux contrôleurs de projets, et les guider pour veiller à ce que les objectifs soient atteints;
• Capacité à diriger et à coordonner le travail des autres;
• Avoir des connaissances techniques afin de pouvoir commenter des plans et devis;
  Compétences en leadership pour diriger des projets et motiver une équipe de professionnels multidisciplinaires, internes et externe;
• Établir une vision commune, une direction claire et des priorités bien définies; et
• Savoir déterminer et contrôler les budgets, en faire le suivi, analyser les écarts et mettre en place des plans d'action, s'il y a lieu;
• Excellente compétence linguistique à l'écrit et à l'oral dans les deux langues officielles (anglais/français).

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!