Chef de trains

Lieu de travail: 

TORONTO, ON, CA, M8V 4B5

Numéro de référence: 795 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 1650$/semaine

Nombre de postes à pourvoir: 5 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-04-23

 

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

 

VIA Rail est présentement à la recherche de candidatures de Chefs de trains qualifiés, issus de l'industrie ferroviaire canadienne qui seront des candidats potentiels à former et à qualifier en tant que Mécaniciens de locomotives. Les postes seront disponibles en Juillet 2025 dans la région du Centre de l'Ontario.

 

Le programme de formation durera environ dix mois et comprendra deux mois de formation en classe (en anglais), à notre Centre de maintenance de Toronto, et environ 8 mois de formation pratique dans la région de Toronto, qui est aussi le terminal d’appartenance des candidats qui se qualifieront avec succès.

 

Renseignements généraux relatifs au poste de Mécanicien de locomotive chez VIA Rail Canada:

 

•             Le mécanicien de locomotive est responsable du transport sûr et efficace des voyageurs et du personnel de VIA Rail, ce qui permet à VIA de mener à bien ses activités et d’offrir un service hors pair à sa clientèle.

•             Ce poste clé lié à la sécurité, implique un horaire de travail variable, un éloignement du domicile sur de longues périodes de temps, un travail sous pression et des situations stressantes avec lesquelles composer.

 

•             Diplôme d'études secondaire obtenu ou diplôme de niveau supérieur

•             Être détenteur de la qualification de ‘’Chef de train’’ d’un chemin de fer canadien

•             Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience à titre de Chef de train (ou l’équivalent) et être activement à l’emploi d’un chemin de fer au Canada dans cette fonction.

•             Détenir une certification à jour des Règlements d’exploitation ferroviaire canadiens (REF)

•             Posséder un dossier exemplaire en matière de sécurité.

•             Posséder d’excellentes capacités de communication orale et écrite en anglais.

•             N’avoir aucun casier judiciaire.

•             Posséder un permis de conduire valide.

•             Respecter les conditions d’aptitudes physiques nécessaires pour effectuer les tâches relatives au poste.

•             Avoir de bonnes aptitudes techniques et mécaniques.

 

COMPETENCES ESSENTIELLES POUR CE POSTE :

•             Engagement en matière de sécurité, rigueur et souci du détail

•             Habiletés pour la prise de décision et la résolution de problèmes

•             Capacité de travailler sous pression

•             Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement dans un environnement en évolution rapide

•             Responsabilité

•             Orientation-client

•             Souplesse, adaptabilité et attitude positive face au changement

•             Travail d’équipe et coopération

 

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

 

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!