Controleur(euse) de projets

Numéro de référence: 1106 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$

Nombre de postes à pourvoir: 1 

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-12-20

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Afin de réaliser ses projets, VIA Rail est à la recherche d’un Agent de Contrôle de Projet (ACP) pour rejoindre l’équipe du programme de modernisation du centre d’entretien. À ce titre, il jouera un rôle clé dans la gestion de plusieurs projets ainsi qu’un rôle de conseil auprès des chefs de projet.

Plus précisément, le rôle consistera à gérer les activités de suivi et de contrôle de la livraison des projets, ainsi qu’à conseiller sur l’utilisation des normes, méthodologies, modèles et outils.

Responsabilités

Contrôleur de portefeuille:

• Suivre et contrôler les finances des projets (provisions, prévisions, budgets, facturation);
• Veiller au respect des échéanciers du cycle mensuel de gestion financière des projets (livraison des provisions et prévisions);
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des achats et des comptes fournisseurs pour les demandes de changement et la facturation;
• Gérer le suivi et le contrôle de la livraison des projets : superviser les rapports d’avancement et mettre à jour les registres de projet (approbations, utilisation des contingences, demandes de changement, points ouverts, risques, problèmes, ressources, etc.);
• Contribuer aux activités de démarrage des projets : rédaction des plans d’affaires, justifications financières et plans de projet, échéanciers et budgets;
• Analyser et évaluer l’avancement des projets et soutenir les chefs de projet et les gestionnaires de portefeuille dans la mise en œuvre de mesures correctives, ainsi que les assister dans la production des rapports;
• Conseiller les chefs de projet et les membres de l’équipe de programme sur l’utilisation des normes et méthodes de gestion ainsi que des modèles et autres outils;
• Contribuer aux activités de clôture des projets : résolution des problèmes en suspens, gestion des leçons apprises et clôture administrative du projet.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en ingénierie, administration ou gestion, avec trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en tant que contrôleur de projet;
• Certification PMI (CAPM ou PMP), un atout;
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et Microsoft Office;
• Connaissance de Microsoft Project, de l’environnement Microsoft Project Online et de Power BI;
• Connaissance des bonnes pratiques de gestion documentaire et de l’outil SharePoint;
• Connaissance du suivi des coûts et de la planification de projet;
• Connaissance du PMBOK et autres méthodologies de gestion de projet, un atout;
• Familiarité avec les modules de calcul des coûts de projet d’Oracle, un atout;
• Sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation;
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe;
• Excellentes compétences en communication;
• Aptitude à résoudre des problèmes;
• Bilinguisme (anglais et français).

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!