mecanicien(ne) Locomotive

Numéro de référence: 1173 

Statut: Permanent - temps plein 

Salaire annuel / taux horaire: 74.03$/h

Nombre de postes à pourvoir: 2 

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-01-30

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

À VIA Rail Canada, nous avons l’ambition de transformer le parcours des Canadiens en créant des façons plus sensées, durables et agréables de voyager. En tant qu’acteur majeur du transport au pays, nous croyons que l’expérience voyageur doit être simple, responsable, agréable, et adaptée aux besoins des passagers d’aujourd’hui et de demain.

L’opportunité

Nous recherchons actuellement des mécanicien(ne)s de locomotive pour le terminal de Toronto, couvrant la région du centre de l’Ontario.

Ce poste, critique à la sécurité, est au cœur de l’expérience client puisque vous assurez le transport efficace et sécuritaire de nos passagers et équipages, en respectant les horaires établis.

La formation débutera en avril 2026.

Vos responsabilités

Opérer en stricte conformité

• Conduire les trains selon les plus hauts standards de professionnalisme.
• Maîtriser les Règlements d’exploitation des chemins de fer canadiens (REF), les instructions spéciales de VIA Rail et les appliquer rigoureusement en tout temps.
• Mettre la sécurité au premier plan dans toutes vos actions.

Gérer de multiples tâches dans un environnement dynamique

• Maintenir une excellente orientation spatiale et géographique.
• Analyser et traiter un volume important d’informations.
• Redéfinir les priorités au besoin, tout en appliquant les règles à grande vitesse.

Collaborer constamment

• Communiquer efficacement avec les membres d’équipage, les contrôleurs de circulation ferroviaire et le Centre de contrôle des opérations de VIA.
• Assurer une coordination fluide pour des opérations sécuritaires et efficaces.

Actualiser continuellement vos connaissances

• Rester à jour sur les procédures, modifications réglementaires et instructions spéciales relatives au REF et aux opérations VIA Rail.

Démontrer une attitude axée client

• Prioriser le bien-être et la sécurité des passagers et de l’équipage.
• Adopter un comportement professionnel tant dans la conduite du train que dans les interactions avec le public.

Ce que VIA Rail vous offre

• Possibilité d’obtenir des jours de congé fixes sur la liste d’appel
• Salaire horaire compétitif et garantie salariale
• Avantages sociaux complets
• Régime de retraite
• Formation initiale et continue complète
• Environnement de travail collaboratif
• Investissements dans des programmes de bien‑être et des règles de repos améliorées
• iPads pour rester connecté et à jour
• Opportunité de découvrir notre nouvelle flotte en déploiement

Ce que nous recherchons

• Mécanicien(ne)s de locomotive qualifié(e)s ou Chef(fe)s de train qualifié(e)s selon le REF canadien
  – minimum 2 ans d’expérience
• Capacité à travailler selon un horaire variable
• Disponibilité pour des déplacements fréquents loin du domicile
• Connaissance du territoire du centre de l’Ontario (sud‑ouest, centre de l’Ontario et Québec), un atout
• Diplôme d’études secondaires
• Excellentes compétences en communication en anglais (oral et écrit)

Ce qui sera évalué

• Maîtrise et application approfondie du REF canadien
• Discipline, rigueur et souci du détail
• Capacité à travailler sous pression
• Jugement, prise de décision et résolution de problèmes
• Capacité à répondre aux exigences physiques d’un poste critique à la sécurité

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. 

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!